单位按每小时13元支付工资是否合法？

单位按每小时13元支付超时工资违法。依据《劳动法》，单位应遵守工时制度，超时工作应支付加班费，否则将受劳动行政部门责令支付及可能的赔偿金。长期超时工作且薪酬不合规，将严重损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商、投诉、仲裁。可先与单位协商要求合理支付；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位超时支付工资不合法。处理方式：1.与单位沟通，要求按法律规定支付加班费；2.若沟通无果，收集考勤、工资等证据，向劳动监察投诉；3.投诉后单位仍不改正，申请劳动仲裁，提交证据，要求赔偿。