没有签合同，怎么办？

未签合同离职工资被扣，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，公司未支付劳动报酬，劳动行政部门可责令支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式为投诉或申请仲裁。建议先尝试与公司沟通解决，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同工资被扣，应对如下：1.与公司沟通，要求结算工资并说明扣款原因。2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等。3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据材料。4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。